تشریح ویژگی های حقوقی و مزایای همکاران بازنشسته

خرید بک لینک

در گفت و گو با پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه صورت گرفت:

تشریح ویژگی های حقوقی و مزایای همکاران بازنشسته توسط رئیس اداره کل منابع انسانی

پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه:از جمله دغدغه های همه همکاران بازنشسته و حتی شاغلین حقوق و مزایا و وضعیت معیشتی خود بعد از بازنشستگی است. در این خصوص با خانم امیرخانی رئیس اداره کل منابع انسانی به گفت و گو نشستیم که حاصل این گفت و گو در ارتباط با حقوق و مزایای دوران بازنشستگی، پاداش های مترتب با این دوران را در ذیل می خوانید.

سوال: وضعیت حقوق و مزایای کارکنان در دوران بازنشستگی چه تفاوتی با دوران شاغلی خواهد داشت؟

جواب: بر اساس قوانین و مقررات جاری، حقوق بازنشستگان برای کلیه بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی(اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانکها) بر مبنای میانگین دو سال آخر حقوق و مزایای مبنای کسور بازنشستگی محاسبه و پرداخت میشود. لذا همانگونه که ملاحظه می فرمایند فوقالعادههای غیرمستمر نظیر اضافهکار، پاداش ها و ... قطع و از سوی دیگر اقساط وامها و بدهی های دوران شاغلی همچنان از حقوق همکاران کسر می گردد و این موضوع موجب می شود تا حقوق و مزایا در زمان بازنشستگی به میزان قابل توجهی نسبت به دوران شاغلی آنان کاهش یابد.

سوال :آیا بعد از بازنشستگی نیز بانک همچنان متولی پرداخت حقوق و مزایا خواهد بود؟

جواب: در کلیه سازمانها و دستگا هها رابطه حقوقی کارکنان پس از بازنشستگی با دستگاه مربوط قطع و این ارتباط با صندوق های بازنشستگی برقرار می شود زیرا متولی حقوق بازنشستگان صندوق های بازنشستگی ذیربط آنها هستند.

دربانک ها هم متولی پرداخت حقوق این عزیزان صندوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری کارکنان بانک هاست.

سوال: پاداش ها و مبالغی که به مناسبت های مختلف به حساب همکاران شاغل واریز می شود شامل حال بازنشستگان نیز خواهد شد؟ مبنای پرداخت پاداش هایی که هم اکنون به مناسبت های مختلف به حساب بازنشستگان واریز می شود چیست؟

جواب: همانگونه که اشاره شد متولی پرداخت حقوق همکاران بازنشسته صندوق بازنشستگی است و بانکها صرفاً نسبت به پرداخت عائله مندی و اولاد و هزینههایی نظیر کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه فوت، حق بیمه عمر و حوادث به کارکنان بازنشسته خوداقدام می نمایند. مع هذا، در راستای ترمیم حقوق و مزایای بازنشستگی، از محل صرفه جویی ها در مناسبت های مختلف، مبالغی به همکاران بازنشسته پرداخت می گردد.

سوال: یا بازنشستگان همانند شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری میباشند؟

جواب: به موجب مواد 109 الی 112 قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنشستگان نیز مشمول قانون فوقالذکر میباشند؛ که در خصوص اعمال آن، تا کنون مکاتبات متعددی از سوی صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها با مراجع ذیربط صورت پذیرفته و جلساتی نیز برگزار گردیده است. همچنین مدیر عامل محترم بانک متبوع نیز بصورت جداگانه ضمن اشاره به مشکلات معیشتی همکاران محترم بازنشسته مکاتباتی با مراجع ذیربط داشته و خواستار اجرای هرچه سریعتر قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد این دسته از همکاران پیشکسوت شده اند. امیدواریم مجموعه تلاش های صورت گرفته منجر به تصویب و ابلاغ هرچه سریعتر دستورالعمل مربوط گردد و این اداره کل نیز آمادگی دارد تا پس از ابلاغ دستورالعمل مورد نظر همانند اجرای قانون در مورد شاغلین، در خصوص بازنشستگان عزیز نیز در کوتاهترین زمان ممکن تطبیق حقوق را به مرحله اجرا برساند.

+ نوشته شده توسط کانون بازنشستگان بانک سپه در چهارشنبه بیست و دوم شهریور ۱۳۹۶ و ساعت 11:16 |

اخبار کانون بازنشستگان بانک سپه...

ما را در سایت اخبار کانون بازنشستگان بانک سپه دنبال می‌کنید

برچسب: همکاران,بازنشسته, نویسنده: بازدید: 411 تاريخ: شنبه 11 آذر 1396 ساعت: 17:43

صفحه بندی